La Première ministre de la République démocratique du Congo, Judith Suminwa Tuluka, a présidé ce jeudi 15 janvier 2026 une séance de travail dédiée au suivi de l’application du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Lors de cette rencontre, la revalorisation du SMIG a été confirmée, passant de 14.500 à 21.500 francs congolais à compter de janvier 2026, conformément au décret signé le 30 mai 2025.
Le Gouvernement a réaffirmé le caractère irréversible de cette réforme, considérée comme un levier essentiel pour protéger le pouvoir d’achat des travailleurs et améliorer leurs conditions de vie. Face aux réticences de certains employeurs, Judith Suminwa a rappelé l’obligation de se conformer aux dispositions légales en vigueur, tout en privilégiant une approche de concertation et de dialogue.
La Première ministre a également insisté sur le dialogue social comme méthode centrale de gouvernance, soulignant qu’il constitue un outil stratégique pour concilier exigences économiques et stabilité sociale. Dans ce cadre, la convocation prochaine du Conseil national du travail (CNT) a été annoncée, afin d’approfondir les échanges entre parties prenantes et de préserver la paix sociale.
Cette démarche s’inscrit dans le Programme d’Actions du Gouvernement 2024-2028, notamment dans son premier pilier, qui vise à créer des emplois décents, protéger le pouvoir d’achat et consolider un dialogue social permanent, considéré comme un socle de cohésion nationale.
Par cette action, Judith Suminwa Tuluka confirme l’engagement du Gouvernement à assurer un SMIG effectif et équitable, tout en plaçant le dialogue et la concertation au cœur de la politique sociale de la RDC.
Josué Muleli
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